PRENDI LA STRADA VERSO UN MONDO MIGLIORE!

Green Terrae è una realtà imprenditoriale, giovane, dinamica e professionale.

Investiamo in nuove tecnologie e progettiamo nuovi impianti sempre più sostenibili, restando sempre al passo per quel che riguarda le innovazioni tecnologiche.

Ogni viaggio è un momento di esplorazione e di crescita personale e culturale. Ho viaggiato e sperimentato ora assaporo il piacere di fermarmi e avere una casa dove tornare. Con Green Terrae ho trovato un ambiente confortevole e stimolante dove crescere.

Alessia, Architetto

“Terminato uno stage con l’università, mi è stato proposto di continuare a lavorare in Green Terrae. Ho subito accettato. Amo fare passeggiate in montagna e visitare laghi alpini.  Il rispetto per l’ambiente e per la natura è per me una tematica fondamentale.Green Terrae concilia le mie esigenze lavorative e le mie passioni.”

Alex, Progettista

“Lavorare in Green Terrae è stata per me una grande occasione di crescita professionale e personale. Il team è giovane e l’ambiente simpatico ma, soprattutto, c’è molta volontà di far crescere le risorse con corsi di formazione, affiancamenti e momenti di condivisione.”

Elisa, Segretaria Tirocinante 

“Da quando mi occupo di installazioni tecniche in Green Terrae, ho avuto occasione di frequentare corsi di aggiornamento professionale e di essere parte di un gruppo giovane e animato dagli stessi ideali e che condivide gli stessi obiettivi!”

Tony, Tecnico Installatore

IL PROCESSO DI SELEZIONE

a cura della Direzione Risorse Umane, con la finalità di raccolta valutazione di obiettivi, interessi, motivazioni, conoscenze e competenze professionali.​​

sono mirati a comprendere al meglio le competenze tecnico-specialistiche e gli interessi professionali permettendo l’analisi e la valutazione delle opportunità

​consentono un confronto sullo specifico dominio di competenza e sui contesti progettuali dell’azienda​​

permette la definizione delle aspettative, identificazione delle opportunità, di crescita professionale e delle modalità di inserimento​​

Benvenuto! La strada è stata dura ma siamo sicuri che proseguiremo insieme per un lungo e piacevole cammino!

1- Il colloquio conoscitivo

a cura della Direzione Risorse Umane, con la finalità di raccolta valutazione di obiettivi, interessi, motivazioni, conoscenze e competenze professionali.​​

2- I colloqui di approfondimento

sono mirati a comprendere al meglio le competenze tecnico-specialistiche e gli interessi professionali permettendo l’analisi e la valutazione delle opportunità

3- I colloqui tecnici

​consentono un confronto sullo specifico dominio di competenza e sui contesti progettuali dell’azienda​​

4- Ingresso in Green Terrae

Benvenuto! La strada è stata dura ma siamo sicuri che proseguiremo insieme per un lungo e piacevole cammino!

IL TUO PERCORSO IN GREEN TERRAE

Green Terrae coinvolge i neoassunti in un percorso di inserimento ed integrazione che ha l’obiettivo di facilitare la conoscenza dell’azienda, delle attività, dei processi aziendali, delle opportunità interne di crescita e sviluppo.

L’accompagnamento in ingresso prevede l’assegnazione di un tutor: un collega che supporta il nuovo assunto nella scoperta del cliente, del progetto, del team di lavoro, delle attività da svolgere.

In Green Terrae, un team dedicato, si occupa di progettare, organizzare, gestire, erogare le attività formative mirate al continuo aggiornamento del personale. L’attività formativa è strutturata sulla base delle diverse aree di competenza: da quelle tecnico-specialistiche a quelle manageriali a quelle trasversali e linguistiche.

Per noi di Green Terrae, l’innovazione è la vera sfida del terzo millennio. Sostenere l’innovazione richiede passione, vivere con emozione i successi, ricercare l’eccellenza, accettare le sfide, superare i confini.

Se hai già maturato una solida esperienza o se sei un giovane neolaureato con un forte interesse per l’energia e l’ambiente, inviaci la tua candidatura!

INVIA IL TUO CV
  1. Acconsento